Jeg mener det må ses på og diskuteres: Hva skal til for at det å jobbe på offentlig sykehus og andre offentlige hjelpetjenester = En arbeidsplass med fornøyde arbeidere, noe som vil føre til mindre sykefravær og mindre gjennomtrekk av ansatte. En offentlig arbeidsplass innen helsevesen bør være en ettertraktet og oppskrytt plass å jobbe.
Eldrebølgen kommer og den kommer raskere enn du tror og den blir større enn du tror.
Den blir også mye mye dyrere enn du tror.
Her må prioriteringer gjøres i høy hastighet, det er enklere å forebygge enn å reparere..
Det er enklere å gi bevilgninger nå, i dag og ikke vente til det blir panikk aktig!
Dersom bevilgninger ikke gis nå, kommer det til å bli kaos og fryktelige plutselige innhugg i Kommunenes økonomi. Start nå med bevilgning!
Det må bygges, skoleres og det å jobbe innen helse må bli høy status.
En jobb innen helse må bli det flere personer ser på som det beste de kan oppnå i tanke på arbeidsplass.
Lønn, ferie, antall timer pr dag eller antall jobbdager pr uke, spør de som jobber innen helse nå: Hva skal til for at du vil anbefale dine venner å jobbe i helsevesnet og hva må til for at du ikke slutter i helsevesnet?